چرا ازریابی حقوقی ضروری است و چگونه با آن برخورد کنیم

امروزه، در جهانی که رقابت و فشارهای اقتصادی روز افزون شده‌اند، ارزیابی حقوقی کسب و کار به یکی از اصولی‌ترین مؤلفه‌های موفقیت شرکت‌ها و سازمان‌ها تبدیل شده است. بررسی و ارزیابی حقوقی به عنوان عملیاتی است که بر هماهنگی میان استراتژیها، رویه‌ها و عملکرد شرکت تأکید می‌کند. در این مقاله به بررسی انواع ارزیابی حقوقی کسب و کار، چرایی ضرورت ارزیابی حقوقی و نحوه انجام آن خواهیم پرداخت.

بخش اول: انواع ارزیابی حقوقی کسب و کار

1. ارزیابی حقوقی قبل از راه‌اندازی: این نوع ارزیابی برنامه‌های کسب و کار را در نظر می‌گیرد و هدف آن پیش‌بینی مشکلات حقوقی ممکن در آینده است که وکیل هوشمند گام هایی مستمر در این زمینه برداشته است و آن را بصورت رایگان از طریق لینک در اختیار کسب و کارهای در حال تاسیس و نوپا گذاشته و ارزیابی آنها را به مثابه یک راهنما انجام میدهد.
2. ارزیابی حقوقی عمومی کسب و کار : این نوع ارزیابی، برنامه‌های کسب و کار را در نظر می‌گیرد و هدف آن بررسی این موضوع است که کسب و کار در حدود مبانی حقوقی خود فعالیت نماید و اقدامات قانونی لازم را در این خصوص انجام دهد و وکیل هوشمند بازهم در این راستا گام برداشته است و از طریق لینک ارزیابی کسب و کار را به صورت رایگان انجام می دهد.
3. ارزیابی حقوقی تخصصی عملکرد سالیانه کسب و کار : در این نوع ارزیابی، عملکرد سالیانه و فعالیت‌های شرکت به لحاظ حقوقی بررسی می‌شوند و هدف اصلی این نوع ارزیابی، تطبیق عملکرد شرکت با قوانین و مقررات حقوقی و در صورت نقض احتمالی این قوانین، تصحیح آن‌ها می باشد که وکیل هوشمند در این راستا نیز خودنمایی کرده و از طریق لینک ارزیابی تخصصی حقوقی کسب و کار را انجام می دهد.
بخش دوم: اما ایا به راستی ضرورت ارزیابی حقوقی کسب و کار وجود دارد؟ دلایل بی شماری در خصوص ضرورت این امر وجود دارد اما برای جلوگیری از اطاله ی کلام، تنها به چندی از آن بسنده میکنیم:
1. رعایت قوانین و مقررات: هر کسب و کار بر اساس قوانین و مقرراتی که توسط دولت و نهادهای مربوطه تعیین می‌شود، عمل می‌کند و عدم رعایت این قوانین و مقررات ممکن است به تبعاتی جدی برای کسب و کار منجر شود؛ از جمله جریمه مالی و حتی از بین رفتن اعتماد مشتریان و رقبای تجاری.
2. ریسک حقوقی: شناسایی و کاهش ریسک‌های حقوقی در هر کسب و کار بسیار مهم است. این ریسک‌ها ممکن است از جمله نقض قراردادها، انتشار اطلاعات حساس، نقض حقوق مالکیت فکری و یا هر نقض دیگری باشند که از طریق ارزیابی حقوقی، این ریسک‌ها شناسایی و به صورت تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرند و راهکارهای لازم در این خصوص اعمال می‌شود.
3. حفظ نام تجاری: نام تجاری و قدرت برند یکی از دارایی‌های اصلی هر کسب و کار به شمار میرود. ارزیابی حقوقی کمک می‌کند تا نام تجاری و حقوق مالکیت فکری شرکت، از جمله اختراعات، علائم تجاری و حق کپی رایت، حفظ شود و از نقض‌های حقوقی جلوگیری شود.
بخش سوم: نحوه انجام ارزیابی حقوقی کسب و کار
1. تشکیل تیم حقوقی: تشکیل یک تیم متخصص در حوزه حقوق به عنوان اولین گام برای ارزیابی حقوقی کسب و کار بسیار اهمیت دارد. این تیم عهده دار بررسی و تحلیل فعالیت‌های شرکت از نظر قوانین و مقررات حقوقی است و وکیل هوشمند با تشکیل تیم های حقوقی تخصصی در این خصوص گام های مستمری برداشته است.
2. بررسی قوانین و مقررات: بررسی کامل قوانین و مقررات مربوط به صنعت و نوع فعالیت حقوقی کسب و کار از اهمیت بالایی برخوردار است. این بررسی به تشخیص ریسک‌های حقوقی و نیازهای قانونی کمک می‌کند.
3. ارزیابی مشتریان و تامین کننده ها: بررسی سیاست‌ها و رویه‌های شرکت در تعامل با مشتریان و تامین کننده ها و اطمینان از پیروی از قوانین و مقررات حقوقی در این تعاملات بسیار حیاتی است.
4. ارزیابی منابع انسانی و گزارش عملکرد: بررسی حقوق و تکالیف منابع انسانی و نحوه نظارت بر انها که بر طبق قوانین اداره کار صورت میگیرد.

نتیجه‌گیری: ارزیابی حقوقی کسب و کار به عنوان یک فرایند اساسی، می‌تواند به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک کند تا قوانین و مقررات حقوقی را رعایت کرده، نام تجاری خود را حفظ کرده، ریسک‌های حقوقی خود را کاهش داده و سطح عملکرد خود را به نحو چشم گیری بالا ببرد. که وکیل هوشمند در این خصوص در کنار کسب و کار ها می باشد و بعد از ارزیابی حقوقی راهکارهای عملی من جمله سیستم سازی حقوقی ارائه می نماید.