ارزیابی حقوقی کسب و کار

زمان مطالعه: 4دقیقه
ارزیابی حقوقی کسب و کار

چرا ازریابی حقوقی ضروری است و چگونه با آن برخورد کنیم

امروزه، در جهانی که رقابت و فشارهای اقتصادی روز افزون شده‌اند، ارزیابی حقوقی کسب و کار به یکی از اصولی‌ترین مؤلفه‌های موفقیت شرکت‌ها و سازمان‌ها تبدیل شده است. بررسی و ارزیابی حقوقی به عنوان عملیاتی است که بر هماهنگی میان استراتژیها، رویه‌ها و عملکرد شرکت تأکید می‌کند. در این مقاله به بررسی انواع ارزیابی حقوقی کسب و کار، چرایی ضرورت ارزیابی حقوقی و نحوه انجام آن خواهیم پرداخت.

بخش اول: انواع ارزیابی حقوقی کسب و کار

1. ارزیابی حقوقی قبل از راه‌اندازی: این نوع ارزیابی برنامه‌های کسب و کار را در نظر می‌گیرد و هدف آن پیش‌بینی مشکلات حقوقی ممکن در آینده است که وکیل هوشمند گام هایی مستمر در این زمینه برداشته است و آن را بصورت رایگان از طریق لینک در اختیار کسب و کارهای در حال تاسیس و نوپا گذاشته و ارزیابی آنها را به مثابه یک راهنما انجام میدهد.
2. ارزیابی حقوقی عمومی کسب و کار : این نوع ارزیابی، برنامه‌های کسب و کار را در نظر می‌گیرد و هدف آن بررسی این موضوع است که کسب و کار در حدود مبانی حقوقی خود فعالیت نماید و اقدامات قانونی لازم را در این خصوص انجام دهد و وکیل هوشمند بازهم در این راستا گام برداشته است و از طریق لینک ارزیابی کسب و کار را به صورت رایگان انجام می دهد.
3. ارزیابی حقوقی تخصصی عملکرد سالیانه کسب و کار : در این نوع ارزیابی، عملکرد سالیانه و فعالیت‌های شرکت به لحاظ حقوقی بررسی می‌شوند و هدف اصلی این نوع ارزیابی، تطبیق عملکرد شرکت با قوانین و مقررات حقوقی و در صورت نقض احتمالی این قوانین، تصحیح آن‌ها می باشد که وکیل هوشمند در این راستا نیز خودنمایی کرده و از طریق لینک ارزیابی تخصصی حقوقی کسب و کار را انجام می دهد.
بخش دوم: اما ایا به راستی ضرورت ارزیابی حقوقی کسب و کار وجود دارد؟ دلایل بی شماری در خصوص ضرورت این امر وجود دارد اما برای جلوگیری از اطاله ی کلام، تنها به چندی از آن بسنده میکنیم:
1. رعایت قوانین و مقررات: هر کسب و کار بر اساس قوانین و مقرراتی که توسط دولت و نهادهای مربوطه تعیین می‌شود، عمل می‌کند و عدم رعایت این قوانین و مقررات ممکن است به تبعاتی جدی برای کسب و کار منجر شود؛ از جمله جریمه مالی و حتی از بین رفتن اعتماد مشتریان و رقبای تجاری.
2. ریسک حقوقی: شناسایی و کاهش ریسک‌های حقوقی در هر کسب و کار بسیار مهم است. این ریسک‌ها ممکن است از جمله نقض قراردادها، انتشار اطلاعات حساس، نقض حقوق مالکیت فکری و یا هر نقض دیگری باشند که از طریق ارزیابی حقوقی، این ریسک‌ها شناسایی و به صورت تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرند و راهکارهای لازم در این خصوص اعمال می‌شود.
3. حفظ نام تجاری: نام تجاری و قدرت برند یکی از دارایی‌های اصلی هر کسب و کار به شمار میرود. ارزیابی حقوقی کمک می‌کند تا نام تجاری و حقوق مالکیت فکری شرکت، از جمله اختراعات، علائم تجاری و حق کپی رایت، حفظ شود و از نقض‌های حقوقی جلوگیری شود.
بخش سوم: نحوه انجام ارزیابی حقوقی کسب و کار
1. تشکیل تیم حقوقی: تشکیل یک تیم متخصص در حوزه حقوق به عنوان اولین گام برای ارزیابی حقوقی کسب و کار بسیار اهمیت دارد. این تیم عهده دار بررسی و تحلیل فعالیت‌های شرکت از نظر قوانین و مقررات حقوقی است و وکیل هوشمند با تشکیل تیم های حقوقی تخصصی در این خصوص گام های مستمری برداشته است.
2. بررسی قوانین و مقررات: بررسی کامل قوانین و مقررات مربوط به صنعت و نوع فعالیت حقوقی کسب و کار از اهمیت بالایی برخوردار است. این بررسی به تشخیص ریسک‌های حقوقی و نیازهای قانونی کمک می‌کند.
3. ارزیابی مشتریان و تامین کننده ها: بررسی سیاست‌ها و رویه‌های شرکت در تعامل با مشتریان و تامین کننده ها و اطمینان از پیروی از قوانین و مقررات حقوقی در این تعاملات بسیار حیاتی است.
4. ارزیابی منابع انسانی و گزارش عملکرد: بررسی حقوق و تکالیف منابع انسانی و نحوه نظارت بر انها که بر طبق قوانین اداره کار صورت میگیرد.

نتیجه‌گیری: ارزیابی حقوقی کسب و کار به عنوان یک فرایند اساسی، می‌تواند به شرکت‌ها و سازمان‌ها کمک کند تا قوانین و مقررات حقوقی را رعایت کرده، نام تجاری خود را حفظ کرده، ریسک‌های حقوقی خود را کاهش داده و سطح عملکرد خود را به نحو چشم گیری بالا ببرد. که وکیل هوشمند در این خصوص در کنار کسب و کار ها می باشد و بعد از ارزیابی حقوقی راهکارهای عملی من جمله سیستم سازی حقوقی ارائه می نماید.

اولین دیدگاه را بنویسید

اشتراک مطلب

پرسش و پاسخ

نوع شخصیت

درخواست وکالت

نوع شخصیت(ضروری)

درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

«در وکیل هوشمند، اکنون می‌توانید مشاوره تلفنی ۳۰ دقیقه‌ای یا مشاوره تلفنی/آنلاین ۶۰ دقیقه‌ای را به‌راحتی انتخاب، رزرو و پرداخت کنید. خدمات ما با انتخاب دقیق زمان و ارتباط امن، تجربه‌ای حرفه‌ای و سریع ارائه می‌دهد.»

درخواست مشاوره

درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

نوع شخصیت(ضروری)

درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

نام(ضروری)
نوع خدمت انتخاب کنید
آیا از موضوعات فعالیت شما نیازمند مجوز است؟(ضروری)
تنظیم اساسنامه به چه صورت باشد؟(ضروری)

تعداد سهام داران چند نفر است؟(ضروری)
آیا نوع و تعداد سهام مشخص شده است؟(ضروری)
قصد تنظیم شراکتنامه مابین سهام داران دارید؟(ضروری)
سایر مراحل قانونی ( تشکیل پرونده مالیاتی و ...) توسط تیم وکیل هوشمند انجام شود؟(ضروری)

درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

نوع شخصیت(ضروری)
قرارداد تجاری ، استخدام پرسنل و ...
نیازمند کدام بخش قرارداد هستید؟(ضروری)
زمان تقریبی مناسب برای تنظیم قرارداد را بیان نمایید؟(ضروری)
محل تنظیم قرارداد(ضروری)
توافقات ابتدایی ،طرفین قرارداد صورت پذیرفته است ؟(ضروری)
-مذاکرات ابتدایی طرفین انجام و صورتجلسه تنظیم گردیده است؟(ضروری)
فایل را اینجا رها کنید یا
انواع فایل های مجاز : zip., حداکثر اندازه فایل: 128 MB, حداکثر فایل‌ها: 10.
    فایل را به صورت زیپ شده ارسال نمایید

    ارزیابی حقوقی کسب و کار

    نوع شخص(ضروری)
    آیا شما در حال راه اندازی یک کسب و کار جدید هستید یا در حال حاضر کسب و کارتان مشغول به فعالیت است؟(ضروری)
    آبا بر طبق موضوعات اساسنامه فعالیت می نمایید؟(ضروری)
    آیا اقدام به اخذ مجوزات نمودید؟(ضروری)
    فعالیت های مربوط به کد اقتصادی و پرونده مالیاتی را انجام داده اید؟(ضروری)
    آیا قراردادی به یکی از عناوین ذیل بین شرکا تنظیم شده است؟(ضروری)
    آیا در جلسات شرکت صورتجلسه تنظیم می گردد؟(ضروری)
    ایا اسناد و مدارک شرکت بایگانی می شود ؟(ضروری)
    روش متداول کسب و کار برای وصول مطالبات معوقه چگونه است؟(ضروری)
    در صورت بروز مشکل در دریافت فروش غیرنقدی، قادر به پرداخت حقوق کارکنان خود هستید؟(ضروری)
    نحوه ارائه خدمات شرکت به مشتریان به چه طریق است ؟(ضروری)
    آیا کسانی که حق امضای اسناد و مدارک شرکت را دارد از مسئولیت قانونی خود آگاهی کامل دارند؟(ضروری)
    آیا در خصوص کسب و کار خود با دعاوی اداره کار مواجه شده اید؟(ضروری)

    درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

    نوع شخص
    شهر محل برگزاری را وارد کنید
    نوع خدمت آموزشی

    تماس با کارشناسان وکیل هوشمند

    درخواست ارزیابی حقوقی کسب و کار

    نوع شخص(ضروری)
    آیا شما در حال راه اندازی یک کسب و کار جدید هستید یا در حال حاضر کسب و کارتان مشغول به فعالیت است؟(ضروری)
    آبا بر طبق موضوعات اساسنامه فعالیت می نمایید؟
    آیا اقدام به اخذ مجوزات نمودید؟
    فعالیت های مربوط به کد اقتصادی و پرونده مالیاتی را انجام داده اید؟
    آیا قراردادی به یکی از عناوین ذیل بین شرکا تنظیم شده است؟
    آیا در جلسات شرکت صورتجلسه تنظیم می گردد؟
    ایا اسناد و مدارک شرکت بایگانی می شود ؟
    روش متداول کسب و کار برای وصول مطالبات معوقه چگونه است؟
    در صورت بروز مشکل در دریافت فروش غیرنقدی، قادر به پرداخت حقوق کارکنان خود هستید؟
    نحوه ارائه خدمات شرکت به مشتریان به چه طریق است ؟
    آیا کسانی که حق امضای اسناد و مدارک شرکت را دارد از مسئولیت قانونی خود آگاهی کامل دارند؟
    آیا در خصوص کسب و کار خود با دعاوی اداره کار مواجه شده اید؟